工作内容:

1、负责公司和供应商伙伴的人员招聘

2、通过各种渠道(58，boss，智联，掌中聘，多加直聘)寻找并吸引优秀人才;

3、评估和筛选候选人，确保招聘质量，不要面试。

招聘岗位类型：仓库操作员，装卸分拣打包员，道路运输人员，客服运营人员，规划师，解决方案工程师。

薪资待遇:

1、4-5千+招聘提成

2、入职五险半年公积金

3、上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30

岗位要求:

1、具备良好的沟通和协调能力;

2、能够独立开展招聘工作;

3、对工作充满热情，有较强的责任心。

4、有往工厂输送蓝领的经验，有人员资源最佳