需要具备多式联运平台相关经验，最好具备水运资源。

岗位职责:
1、协助总经理做好水运分公司日常运营和管理工作;
2、协助负责公司各项管理制度的实施、落实、检查和总公司各部门的沟通协调工作;
3、协助总经理完成公司年度运营指标的分解和落实，并及时反馈;
4、经营开拓维护、合同签订，资金回笼、运力储备、船舶管理、廉政建设，经营风险评估和管控等相关业务工作的管理管控;
5、指导和监督业务部门价格管理工作;拟定年度业务预算费用:
6、协助各业务部长维护政府部门、客户、船主、合作伙伴关系等;
7、指导和监督业务部门价格管理工作，监督业务部门回款;
8、负责组织开展效能、业务、素质提升等各项运营管理工作。

任职要求:
1、熟悉船舶管理、物流管理、安全管理知识及操作流程;
2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力;敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;
3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力;
4、30-40岁，大专及以上学历，2年以上企业管理、营销等相关工作经验或2年以上航运企业管理工作经验。