1、带领团队完成业绩目标；负责销售团队的管理，负责团队人员的招募与甄选，做好团队建设;
2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略；
3、对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核；
4、负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力；
5、目标驱动，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标。

6、根据公司要求制定相应的营销计划，如期完成销售目标;

【岗位要求】：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上销售经验，有2年团队管理的经验；
3、需具备坚毅、积极进取的个人品质，亲和力佳，抗压性强；
4、具备较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力；

五险、带薪年假、节日假期、定期团建、法定假期、年底奖金分红等