岗位内容

1.制定公司中长期技术发展规划与创新路线图，明确核心技术攻关方向； 跟踪行业技术趋势，提出前瞻性技术布局建议。搭建开放式创新平台，整合内外部资源。

2.主导关键技术与共性技术攻关，提升产品核心竞争力；主导产品工业设计，推动新型设计工具应用等。

3. 与相关部门合作，推动技术创新成果的转化和应用， 为业务部门提供技术咨询、设计支持及解决方案定制服务。

4.组织技术培训等活动，提升全员创新能力；领导团队进行新技术、新材料、新工艺的研发和应用。

5.推动技术原型向产品化、工程化落地，缩短研发周期。

6.引进高端技术及设计人才，构建跨学科复合型团队，激发员工创造力，提升公司技术品牌形象；设定技术研发KPI，定期复盘优化。

任职要求：

1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程、室内设计等相关专业。

2. 5年以上结构设计或装修设计经验，3年以上团队管理经验，有大型绿色建筑、装配式建筑等项目经验者优先。

3. 熟悉建筑规范、施工工艺及材料；精通结构设计及装修设计相关软件（如AutoCAD、Revit、SketchUp、3D Max等）；

4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备创新思维和解决问题的能力。