1. 负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运营和销售目标的达成。
2. 监督和管理门店员工，提升员工的服务质量和销售技巧。
3. 负责药品的进货、库存管理和销售记录，确保药品的质量和安全。
4. 维护门店的形象和品牌，提升顾客满意度。
5. 完成公司总部下发的各项任务和指标。

岗位要求：
1. 具备医药相关专业背景，有3-5年药店店长或店助工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和领导能力，能带领团队完成销售目标。
3. 具备较强的服务意识，能够处理顾客投诉和突发事件。
4. 熟悉药品知识及药品相关法规。
5. 具备一定的计算机操作能力，能使用医保统筹系统优先。