岗位内容：
1. 体系建设：
负责公司风险管理体系的构建与实施，为管理层提供决策支持，确保公司战略目标在可控的风险环境下达成；
· 制定和完善公司整体的风险管理策略、政策、制度和流程。
· 推动风险管理文化的建设，提升全员风险意识，将风险管理融入企业文化和日常工作中。
· 组织公司层面的风险识别与评估，建立并维护公司《重大风险图谱》和《风险数据库》。
2. 风险识别与评估：
· 系统性地识别公司在战略、运营、财务、法律合规、信息安全等层面面临的内部和外部风险。
· 针对关键领域进行深度风险评估，包括但不限于： 市场与信用风险、生产与供应链风险、 技术研发风险、国际贸易与合规风险、财务与资金风险、法律与合规风险、信息安全风险等；
· 运用定量和定性方法对风险发生的可能性和影响进行评估，确定风险等级并排序。
3. 风险应对与监控：
· 协助和监督各业务部门制定并实施有效的风险应对措施；
· 建立关键风险指标（KRIs）体系，对重大风险进行持续监控和预警。
· 管理公司风险控制策略，通过风险工具对冲转移风险。
· 建立危机管理和业务连续性计划，并组织演练。
4. 重大风险管理： 组织年度风险识别与评估会议；确定公司年度Top 10重大风险，并监督应对计划的执行。
5. 专项风险分析： 深度参与重大项目、新市场开拓、重要变革等的风险评估，出具独立风控意见。
6. 危机管理： 担任公司危机管理核心成员，协调重大危机事件的应对与恢复工作。
7 报告与沟通：
· 定期（每季度/半年度）编制《公司风险管理报告》，向高级管理层和风险管理委员会汇报风险状况、重大风险变化及管理成效。
· 就重大风险事项及时向管理层发出预警。
· 与内部审计、法务、合规、财务、质量等部门保持密切协作，形成风险管理的合力。
任职要求：
1. 金融、经济、统计、企业管理、国际贸易、法律等相关专业本科以上学历，或有扎实的工作经验；
2.2-4年风险控制、内部审计、合规管理或相关业务领域工作经验，有大型制造业或涉及出口业务的企业风控经验者优先。
3. 熟悉风险管理的核心框架与标准；熟悉合规与监管密切相关的法律法规和各种指引，确保企业运营不踩红线；了解基础的财务知识、运营与管理知识、信息安全知识；
4. 精通COSO-ERM、ISO 31000等风险管理框架。
· 熟悉企业运营各环节风险点，对生产安全、质量控制、供应链管理有深刻理解。
· 精通国际贸易规则（如INCOTERMS）、出口管制（ECCN分类）、国际合规（FCPA， OFAC制裁）等相关知识。
· 具备财务分析能力，能看懂财务报表，理解汇率、利率风险。
5. 具备良好的数据收集、处理和统计分析能力；熟练使用Excel、PPT等办公软件；良好的抗压、沟通能力；