1.营销战略规划
1）根据公司年度目标制定线上线下整合营销策略，分解季度/月度执行计划
2）建立汽车后市场客户画像体系，针对性设计营销推广方案（配件/养护/维修服务等）
2.全渠道活动运营
1）线上：统筹线上平台营销（美团/大众点评）、新媒体运营（抖音/视频号）、信息流投放优化
2）线下：策划集团门店促销活动、行业展会参展、区域地推活动等
3）建立营销ROI评估体系，控制单客获客成本
3.汽车行业资源整合
1）拓展配件厂商、保险公司等B端合作资源；
2）策划异业联盟营销；
4.团队管理
1）管理8-10人营销团队（策划/设计/运营/执行），建立标准化SOP流程
2）实施OKR考核机制，确保活动转化率提
5.数据驱动优化
1）建立营销漏斗模型，每周输出GMV/线索量/转化率分析报告
2）运用系统进行客户生命周期管理，提升复购率
任职要求：
1.统招本科及以上学历，市场营销/工商管理专业优先；
2.5年以上营销管理经验，其中3年汽车行业（后市场/主机厂/经销商）背景；
3.抗压能力强，适应高频次营销节奏；
4.具备资源置换谈判能力，善用杠杆撬动合作方资源；
5.持有PMP/数字化营销师证书优先；