2.4-3.5万·13薪
东京都台东区秋叶原
Senior Backend Engineer(T3)
职位概述:
● 负责核心业务模块的设计和开发,可以主导技术选型和架构设计,确保系统的高可用性和扩展性。
● 能够指导和培训初级开发人员,与产品经理和其他团队密切合作,制定技术方案,并解决复杂的技术问题。
工作内容:
● 负责核心业务模块的设计和开发。
● 主导技术选型和架构设计,保证系统的高可用性和扩展性。
● 指导和培训初级开发人员,进行代码评审。
● 参与需求分析,与产品经理和其他团队协作,制定技术方案。
● 解决复杂的技术问题,进行系统优化和性能调优。
必须条件:
● 有 5 年以上的 Java 实战经验。
● 精通至少一种后端框架。
● 有互联网行业从业经验,了解高并发、高可用系统设计。
● 能够独立发现、分析和解决复杂问题。
● 具备良好的沟通能力,顺利推进与其他团队的合作交流。
欢迎条件:
● 有微服务架构设计和实现经验。
● 熟悉常见的分布式系统架构。
● 对新技术有强烈的好奇心和学习热情,能够快速掌握并应用。
● 有 DevOps 实践经验,熟悉容器化部署和自动化运维。
语言要求:
● 中文(Business or Native)
● 日语(欢迎)
Staff Backend Engineer(T4)
职位概述:
● 可以独立领导后端团队,负责团队的技术规划和管理。
● 能够主导复杂系统的架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。
● 负责复杂技术问题的最终解决,参与公司技术战略制定,并推动新技术的应用和技术创新。
工作内容:
● 领导后端团队,负责团队的技术规划和管理。
● 主导系统架构设计,评估和选型技术栈,确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。
● 指导和培养团队成员,提高团队整体技术水平。
● 负责复杂技术问题的最终解决,进行系统性能优化和架构改进。
● 参与公司技术战略制定,推动新技术的应用和技术创新。
必须条件:
● 有7年以上的 Java 实战经验,参与并主导过多个大型项目的开发。
● 精通面向对象编程、常用设计模式和架构设计。
● 有领导后端团队的经验,具备项目管理能力。
● 精通多种后端框架,熟悉微服务架构和分布式系统设计。
● 能够熟练阅读和撰写复杂的技术文档,具备良好的技术交流能力。
欢迎条件:
● 对新技术有深入研究和应用的能力,能够引领技术方向。
● 有丰富的互联网行业从业经验,了解行业趋势和技术动态。
● 具备应对高并发、高可用、高性能系统的设计和实现经验。
● 具备高度独立的发现、分析和解决问题的能力,能够应对和处理复杂的技术挑战。
● 有丰富的 DevOps 实践经验,能够推动团队的自动化运维和持续交付流程。
语言要求:
● 中文(Business or Native)
● 日语(欢迎)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕