岗位职责:

1.新员工入职、离职、晋升、转正等人事异动手续办理。
2.营运点员工的考勤、绩效考核等工作。
3.日常办公用品的申购及领用管理。
4.负责营运点文件资料的装订、归档工作及文件传送工作。
5.负责现场家属订餐开单，收银和银行汇款工作，原料订货传真工作。
6.准确传达上级下达的各项指令，完成部门主管临时指派的其他工作。

1.基本要求：55岁以下，大专及以上学历，有一年以上行政／出纳工作经验者优先。
2.知识技能：熟悉行政人事工作流程、财务采购、物资仓储等工作流程，较熟练使用办公软件。
3.工作能力：具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识。具有良好的书面表达能力，行政文案操作，独立完成公司总部与院方要求的工作总结、报告与说明申请
4.职业素养：具有亲和力，有较好的适应性，能够承受较强的工作压力。善于与他人沟通，掌握一定沟通技巧。能有条不紊的开展工作，分配和利用各种资源完成工作目标。

此岗位单休。