岗位职责:

1.参与工程合同前期的调研、评估，预测项目人员、工具配置等相关成本；
2.参与工程合同服务细则的制定、修改与完善；
3.负责参与工程项目的招投标工作；
4.同医院客户及相关部门的协调；
5.负责对各工程服务项目进行考评；
6.组织对工程项目员工进行公司层面的培训；
7.负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进；
8.完成上级领导安排的其他工作。

1.基本要求：大专以上学历，年龄45岁以下，有高低压证书（必须），有医院工程设施设备相关工作经验者优先；
2.知识能力：有3-5年以上工程管理工作经验；
3.工作能力：工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
4.职业素养：德才兼备，有责任心，有领导力，有担当；
5.专业培训：接受工程类相关技术、规范、标准的培训。