岗位职责：

1、根据业务发展要求，制定年度采购计划、采购目标，并依据计划对部门工作进行统筹规划，以确保计划及目标完成；

2、对采购部门的各项工作进行有效指导，做好部门培训，对部门员工进行考核、激励；

3、制定市场调研计划并监督实施，不断开拓供应商渠道并进行供应商评估；

4、编制年度采购预算，提出降低成本建议并组织实施；

5、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制；

6、参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；

7、负责审核应付款和入库单据的真实性、正确性；
8、协调解决采购以及交付使用过程中所产生的供货及质量问题。
任职资格：

1、性别不限，年龄30-45岁。
2、专科及以上学历；5年以上工作经验、团队管理经验3年以上；
3、从事劳保、五金、电器、橡胶、机械加工等采购管理工作3年以上
4、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
5、具有一定的英文应用能力，熟练操作计算机，熟悉相关进销存ERP软件的使用；

6、忠诚勤奋，有较强的责任心和职业素质。