职责：
1、统筹数字化转型咨询项目的全周期管理（立项、计划、执行、交付）；
2、对接企业高层需求，制定项目目标及资源协调；
3、把控项目质量、进度和成本，确保成果符合客户预期；
4、主导跨部门协作，协调咨询师、技术团队与客户方的沟通。
任职能力要求：
1、行业经验：5年以上数字化转型/IT咨询项目管理经验，主导过至少3个中大型企业的数字化规划项目；熟悉数字化转型方法论（如TOGAF、ITIL、DMM等），了解主流技术架构
2、专业技能：熟悉咨询交付框架；具备企业战略规划、业务流程优化或IT治理经验，能输出顶层设计文档（如转型蓝图、实施路线图）。
3、资质认证：持有PMP、Prince2、Scrum Master或数字化转型相关认证（如CDMP、TOGAF认证）优先。
4、软性素质要求
客户管理能力：擅长与企业高管对话，快速理解业务痛点并转化为项目需求；
团队领导力：具备跨职能团队管理经验，能驱动咨询师、技术专家协同工作；
风险管控：对项目交付风险（如需求变更、技术适配）有预判和应对策略；
商业敏感度：能挖掘客户潜在需求，推动二次合作或延伸项目。