岗位职责：
1.制定部门年度目标和重点工作，分解为月度、季度、年度工作计划并组织实施；
2.制定并执行部门的财务预算，并合理管控
3.
2.根据项目现场情况进行质量管理和项目控制，合理控制项目费用和人力成本预算
4.领导和管理整个团队，包括流程和关键操作，建立和完善标准化的运维业务流程和指导
5.负责运维整体工作计划制定，编制运维规范及运维方案，负责设备设施安装调试的工作统筹
6.收集和分析运维数据，如设备运行数据、故障数据等，为运维决策提供数据支持，协调与合作方、相关部门关系，及时做好沟通
7.审核和报批各类变更申请、事件报告，确保运维工作的合规性，协助其他部门完成与厂务设施运维相关的任务，如与工程部门协作进行设施改造，与采购部门沟通设备采购事宜等
8.管理、检查、考核本部门员工的各项工作计划执行情况，帮助下属设定阶段性的成长目标，监督其达成目标，培养人才充分了解本部门员工的技能水平
9.组织开展运维相关培训，提升团队成员的专业技能和应急处理能力，定期进行人才盘点，结合任职资格，建立员工晋升通道，有规划的进行人才培养计划、合理搭建人才梯队
10.加强部门团队建设、增加团队凝聚力、协作能力，帮助团队减少负面情绪，提高员工综合素质，打造积极正向的团队氛围
11.完成上级交办的其他工作，协助业务部开发运维业务
任职资格：
1.大专及以上学历，环境工程或机电暖通等相关专业
2.5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验
3.熟练掌握工程管理专业技能及设备设施管控能力
4.具备良好的职业操守、执行力、沟通协调能力和团队建设能力
5.熟练使用办公软件和ERP软件；有驾照、可出差