1.严格执行本部门相关制度文件;
2.严格执行本岗位的工作流程及作业标/准;
3.根据部门设定的年度目标和重点工作，完成个人月度,季度、年度工作计划;
4,积极参加本部门及其他部门组织的培训:5.负麦相应客户的水处理技术服务工作，客户沟通、水质检测，药剂添加，设备维护等，服务报告制作和及
时提交。

5.负麦相应客户的水处理技术服务工作，客户沟通、水质检测，药剂添加，设备维护等，服务报告制作和及时提交。
6.客户现场突发情况，应做到1小时内予以回复及应急响应措施，组织协调相关现场的复杂性服务工作。
(协调公司资源，组织相关会议，解决实际问题)
7.ERP药剂领用，耗材采购电请，费用报告。
8,客户现场挖掘潜在业务线素，反馈销售负责人
9.服务工作边际现场隐患评估、排查、分析，并制定解决方案
10.水样外检的申请、送样、付款申请、报告跟踪
9.,按时完成线上汇报工作(C-Care)。

任职资格：
1.高中及以上学历
2.化学化工，环境或水处理相关专业
3.水处理技术培训，团队管理培训
4.1年以上水处理行业技术工作经验
5.;具有较强的解决问
6.熟练使用办公软件和ERP软件;有驾照、可出差