职位介绍：

1、招商部来访业绩数据统计分析，月度年度招商报告编制

2、招商部文档资料归档管理，招商部销售佣金编制

3、协助招商副总进行日常招商中心人员日常考核、管理

4、招商部日常费用报销及合同付款流程

5、安排招商人员日常培训工作

6、参与编制租金预算，维护并及时更新商场的租户名单年度全面预算编制，指标分解

7、对接客户交房及入园审批相关工作

8、月度财务资金计划编制

9、招商部策划招标辅助工作

任职要求：

1、28-35岁，大专及以上学历，市场营销专业

2、5年以上写字楼租赁或园区招商工作经验

3、熟悉房地产行业及有关法律法法规，能够独立开展案前（销讲、市调、蓄客等）和案中（销售说辞、SP活动等）各项工作

4、具备优秀的客户拓展能力、谈判能力、客户关系维护能力

5、良好的职业道德和职业操守，较强的人际沟通、计划与执行、抗压能力