一、岗位职责
1. 全面负责公司法律事务：作为公司法务工作的负责人，全面管理和协调公司的法律事务，确保公司运营在法律框架内进行。
2. 法律政策研究与立法建议：进行法务政策研究，提出立法建议，参与制定和修订公司内部的法律法规和规章制度。
3. 合同管理与审核：组织编制和修订公司合同、协议、章程等相关法律文件，确保公司合法合规；审核各类合同及法律文件，防范法律风险。
4. 法律风险评估与防控：建立和完善法律风险管理体系，制定法律风险评估标准和程序；拟定公司法律风险应对策略和应急预案，预防和化解法律纠纷。
5. 法律支持与咨询：为公司重大业务决策、项目投资、并购等事务提供法律支持和建议；开展日常法律咨询工作，解答公司内部的法律问题。
6. 诉讼与非诉讼事务处理：代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；指导和监督律师代理公司的诉讼事务。
二、任职要求
1. 教育背景：法学或法律相关专业本科及以上学历，具有律师执业资格证或通过国家司法考试者优先。
2. 工作经验：10年以上法务、法律工作经验，其中2年以上相关岗位管理经验；熟悉民营企业法务工作特点和流程。
3. 专业技能：具备扎实的法学理论素养和丰富的法律实践经验；熟悉公司法、合同法、经济法等相关法律法规；具有较强的法律逻辑思维能力和解决法律问题的工作能力。
4. 管理能力：具备良好的团队构建能力和组织协调能力；能够带领团队高效完成工作任务。
5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作精神；能够与公司内部各部门及外部机构建立良好的合作关系。
6. 其他要求：具备严谨的工作态度和责任心；能够适应高强度的工作压力；熟练应用计算机办公软件和办公自动化设备。