1.负责具体区域销售管理工作
2.全面负责所辖具体区域的部门管理工作
3.负责提出并优化所辖区域销售管理体系的相关建议
4.负责所辖区域的团队建设
5.负责建立健全持续优化完善所辖区域的销售策略数据库
6.定期接受公司的监督与检查，合理化提出区域销售管理的建议方案
7.完成领导交办的其它工作

任职要求：

1.专业能力（区域市场销售方案提案和销售管理体系的建议优化完善）
2.管理能力（销售目标实现计划制定、组织、领导、控制、优化完善）
3.内外条件（行为品德素质高/形象阳光端正/身体条件健康/无不良征信记录）