工作内容:

1、根据本区域内目标客户的需求分析及公司年度销售计划

2、分解并制定本区域销售人员的销售目标

4、检查监督销售计划的完成情况，保证实现本区域的市场占有率

5、根据公司业务发展的占有率及销售部门的经营目标

6、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪

7、根据公司业务发展需求，通过组织安排所管辖区域各客户群到公司考察,参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道

8、负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，及时处理客户异议和投诉

9、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照预算指标完成销售任务

10、依据公司的销售服务规定及产品特点、完成总监临时交办的其他任务

任职资格:

教育背景:

◆经济管理、市场营销等专业本科以上学历。

培训经历:

◆接受过管理学、战略管理、营销及市场管理的基本知识等方面的培训。

经 验:

◆8年以上相关工作经验，3年以上销售经理或销售主管工作经验。

◆受过战略管理、战略营销、市场管理能力及开发等方面的培训。

◆对现代企业营销管理模式有系统的了解和实践经验积累；

技能技巧:

◆熟悉办公软件及相关的营销管理软件；PPT制作

态 度:

◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

◆具有较强的工作热情和责任感。