岗位职责：1、准确理解公司政策、规定，并了解其发展方向，正确传达给员工有效信息。

2、具备良好的沟通协调能力，本性要诚信，有高度的责任感，富领导力。
3、具有良好的团队合作精神，充分调动员工积极性，在工作中起带头作用。
4、具备招聘员工及培训员工的能力，使之完全符合公司要求。
5、根据店内情况，合理安排员工工作。

任职要求：1、年龄25-42岁之间，大专及以上学历，相貌端庄;2、有一定的服务行业工作经验，有快消品或连锁店行业工作经验者更佳;3、工作积极主动，并具有良好的沟通表达、组织协调能力;4、具备独立工作能力，有一定的组织能力和分析能力，有管理经验者优先考虑。