一、后勤及出纳主要工作内容

（一）出纳核心工作

负责公司资金收付管理：核对现金、银行转账、汇款等业务办理，严格审核付款凭证，确保资金安全合规；

登记现金/银行存款日记账，编制银行余额调节表，整理装订资金收付凭证，确保账实相符；

管理公司发票、银行票据，按规定运用好票据；

协助完成公司税费申报、社保公积金缴纳，收集整理完税凭证与缴费单据。

统计工作量，核算工资，制作工资表。

（二）后勤行政工作

负责公司考勤工作，汇报考勤记录汇总，及时反馈异常情况。

统筹办公物资采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制采购成本；

负责办公环境维护、对接维修，保障日常运营顺畅；

整理归档公司文件、财税资料，做好保密管理；

协助组织公司会议、团建活动、接待，处理员工入职、离职行政手续，统筹员工福利采购与发放。

二、招聘要求

（一）基本要求

大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

服从分配管理，踏实忠诚，作风优良，无不良从业记录；

身体健康，能适应较快的工作节奏；

1-3 年相关工作经验，有中小企业后勤+出纳兼岗经验者优先；

熟悉出纳核心流程（资金收付、票据管理、台账登记），掌握《现金管理暂行条例》《会计法》等财经法规；

具备基本的物资管理、办公设备维护、客户接待等后勤实操能力，能独立完成行政事务落地；

熟练操作财务软件、网上银行及 Office 办公软件（Excel 函数运算、台账制作）；

严谨细致、责任心强，具备强烈的资金安全意识与保密意识，沟通协调能力突出，能同时处理多任务。

（二）其他优先项

有代账行业相关工作经验，熟悉工商、财税业务流程；

持有中级会计职称，熟悉最新财税政策；

具备活动组织、公文写作能力者。

三、薪酬

有试用期，试用期月薪4k-5k，转正月薪6k-8k元（薪资可面议）。五险一金。成为公司骨干人员以后可参与分红