岗位职责：
1、协助总裁办处理日常行政及业务支持工作，包括日程安排、会议组织、文件起草及跨部门协调；
2、参与高层会议并做好纪要，跟踪决议事项的落实；
3、负责国内外差旅安排及随行支持，适应灵活多变的工作节奏；
4、协助处理跨部门、跨区域的沟通与资源整合，推动重点项目落地；
5、集团及各制造主体ESG规划与管理。
任职要求
1. 教育背景
（1）本科及以上学历，法学、管理学、材料学、纺织科学等相关专业优先，优秀者可放宽专业限制；
（2）有学生会、社团领导经验者优先。
2. 核心素质
（1）皮实抗压：能适应高强度工作及复杂环境，具备“灰度”处理问题的能力；
（2）高情商沟通者：擅长跨层级、跨文化协调，逻辑清晰且表达流畅；
（3）创业精神：目标导向，吃苦耐劳，农村或教师家庭背景者优先；
（4）形象气质佳：注重职业形象，举止得体。
3. 关键能力
（1）极强的学习能力和应变能力，能快速适应新场景；
（2）具备国际化视野，英语流利（其他小语种加分）；
（3）底层逻辑扎实，做事条理清晰，有清晰的职业规划。
发展路径：
1、定向培养为总裁办核心骨干或业务管理者；
2、享有高管 mentorship、轮岗学习及海外历练机会。