根据中心质量提升要求，各类质量专项工作（如穿透式质量管理落地、防造假、防异物、分供管理、C3管理等）的开展需要相应的人力来从事专项方案的牵头编制、跟踪、落实、检查评估等工作。
1.开展监造四性监控；
2.编制常规工作报告；
3.开展风险防范的跟踪管理；
4.开展监造人力需求分析。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历。
2.40周岁以下，性别不限。
3.具有良好的与人沟通能力。
4.具有较强的责任心，熟练使用计算机办公软件。
5. 良好的沟通、协调能力
6. 良好的报告编制能力

三、工作环境与待遇：
1、工资待遇：视能力而定，工资结构主要分基本工资，绩效工资，年终奖金。国家法定保险。
2、工会待遇：一年多次旅游机会，部门活动多样，文体设施、活动丰富，环境一流。
3、上班时间：按国家法定时间上班。
4、工作环境：工作环境属国内一流企业标准，环境优美，舒适。
5、职业规划：工作非常稳定，发展空间较大，具有上升通道明显。
6、为员工提供系统的学习和培训机会，不定期为员工组织外出培训机会。