岗位职责：
1.协助搭建和优化人力资源数据模型，定期维护和更新数据看板，使人力数据可视化呈现，直观展示人力运营状况。2.负责会议组织与纪要撰写，针对人力COE相关会议，提前做好会议筹备工作，精准记录会议内容，明确各项工作任务的责任人与时间节点，会后及时跟进任务完成情况。3.与人力资源各模块密切协作，及时获取和提供数据支持，促进模块间的信息流通与协同工作。
学历要求：
本科
专业要求：
人力资源类（实习生）
薪资待遇：
实习期间150/天+600元/月补助