岗位职责：
1. 参与公司的各项培训，了解公司业务及企业文化
2. 根据公司安排，在各部门进行轮岗学习，熟悉各部门工作流程
3. 协助完成部门安排的工作任务，为部门提供支持
4. 及时反馈工作中遇到的问题，并提出改进建议

岗位要求：
1. 2025年应届毕业生，本科及以上学历，985/211优先
2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神
3. 具备较强的学习能力和适应能力