岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行（针对销售部主管）。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标（针对销售部主管）。
3. 负责行业客户开发与维护，完成年度指标
4. 根据部门KPI制定并执行月度拜访计划
5. 主导商务谈判并签订合同，对交付过程全程跟进
6. 收集并反馈行业客户最新需求信息
7. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
8．通过“销售管理”模块录入拜访日志，实现业务过程透明共管。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务（针对销售部主管），有弱电、信息化、IT服务行业背景优先；。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标（针对销售部主管）。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题，三年以上大客户业务拓展经验优先。
4. 熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。
5. 具备公安、银行、电力、机场、小区客户资源优先。