岗位职责：
1、 负责校区的宣传及招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程，做好校区课程咨询、学员签单工作；
2、 负责咨询部门人员管理、业务指导和工作技能提升，协助指导团队人员咨询关单，促进转化。
3、 负责新入职员工带教培训及团队业务能力提升培训。
4、 负责带领团队完成业绩任务目标，协助团队人员完成个人业绩目标。
5、 对日常工作给予指标设定、方法指导、组织实施，并督促、检查计划的执行；定期做销售工作总结、培训，提出改进措施、意见。
6、 负责与其他部门的工作对接，完成销售过程中的各项工作处理。


要求：
1、 在教育培训行业，从事咨询和电话营销4年以上，有两年以上主管经验。
2、 年龄：27～40岁
3、 本科及以上学历
4、 交流能力强，热情，有一定管理能力。
5、 有成功的工作经验和工作成果。