一、任职要求

（一）教育背景

1、机械工程、机械设计制造及其自动化、装备设计与制造、机电一体化等相关专业，985院校硕士及以上学历。

2、持有高级机械工程师职称、PMP项目管理认证或六西格玛黑带等证书者优先。

3、精通日语者优先。

（二）年龄工作经验

1、年龄30-40岁；在大型生产制造型企业（如汽车、机械、工业设备、航空航天等领域）从事机械设计、装备研发或工艺优化工作5-8年及以上。

2、负责过复杂机械系统开发、生产线装备升级或大型设备全生命周期管理项目。

（三）专业技能

1、技术能力：

1）精通机械设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG NX、AutoCAD等），熟悉CAE分析工具（ANSYS、ABAQUS等）及工艺仿真（如CAM、Moldflow）。

2）掌握精密机械加工、装配工艺、工装夹具设计，熟悉金属/非金属材料性能及选型。

3）具备自动化产线设计经验（如工业机器人集成、智能物流装备、数控机床改造等），熟悉PLC、传感器等机电协同技术。

4）熟悉气瓶及焊接技术。

2、行业标准：

熟悉ISO、ASME、GB等机械设计与制造标准，了解IATF 16949（汽车）、AS9100（航空）等行业特殊要求。

3、软技能：

1）具备技术方案策划、成本核算及可行性分析能力，能编写技术文档（BOM、FMEA、DFMA等）。

2）出色的跨部门协作能力，可统筹研发、生产、供应链及外部供应商资源。

4、其他要求

1）熟悉电气者优先。

2）英语熟练，能阅读技术文献并参与国际技术交流。

3）具备创新思维，在轻量化设计、降本增效或智能制造领域有成功案例者优先。

二、岗位职责

（一）技术研发与创新

1、研究智能制造技术（如数字孪生、预测性维护）、工业机器人应用等趋势，推动企业技术升级。

2、推动新材料、新工艺（如3D打印、激光加工）的应用，优化产品性能与制造成本。

（二）项目管理与交付

1、负责大型机械/装备项目的全流程管理，制定技术路线、资源计划及风险预案，确保项目按时达标交付。

2、协调内外部团队解决技术难题（如精度偏差、振动噪声、寿命测试等），参与项目验收与技术移交。

（三）技术支持及问题解决

1、分析生产现场工艺问题（如加工变形、装配干涉、设备故障），提出改进方案并推动落地。

2、优化设备维护策略（如TPM管理），提升设备OEE（综合效率）及可靠性。

3、需频繁深入生产现场，支持设备调试与工艺改进，必要时出差（供应商审核、客户技术支持）

（四）标准化与合规

1、制定企业机械设计规范、工艺标准及安全操作规程，确保符合行业法规与质量体系要求。

2、参与产品/装备的专利撰写、技术认证（如CE、UL）及知识产权保护。

3、总结技术经验，形成企业技术知识库或创新专利。

（五）团队建设与知识共享

1、参与行业协会、技术展会，参与对接高校或科研机构、开展产学研合作。

2、组织开展内部培训（如DFM设计、CAE分析技能）。

三、工作地点与薪酬：

1、工作地点：上海市。

2、薪资范围：转正后税前3万元/月起，年底有奖金。