一、任职要求

（一）教育背景

1、电气工程及其自动化、自动化控制等相关专业，985院校硕士及以上学历。

2、持有国家注册电气工程师或相关职业资格证书者优先。

3、会日语者优先。

（二）年龄和工作经验

1、年龄30-40岁；在大型生产制造型企业（如能源、机械、设备等行业）从事电气相关工作5-8年及以上。

2、具有独立承担复杂电气系统设计、调试、优化或大型项目管理经验。

（三）专业技能

1、技术能力：

1）精通电气设计软件（如AutoCAD Electrical、EPLAN、MATLAB/Simulink等），熟悉PLC（西门子/三菱等）、SCADA、HMI等工业控制系统。

2）熟悉新能源接入系统、高低压配电系统、电机驱动、变频器、伺服系统等设备选型与调试。

3）掌握工业物联网（IIoT）、智能制造、工业4.0相关技术，具备数字化改造经验者优先。

2、行业标准：

熟悉IEC、GB、UL等国内外电气标准，熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系。

3、软技能：

1）具备技术方案撰写、数据分析及汇报能力，能主导技术评审与决策。

2）良好的跨部门协作能力，能统筹协调研发、生产、供应商等多方资源。

（四）其他要求

1、具备英语技术文档阅读能力。

2、责任心强，能承受高强度工作压力，具备创新意识及技术攻关能力。

二、岗位职责

（一）技术研发与创新

1、负责电气系统（如自动化生产线、智能配电系统、能源管理系统等）的规划、设计与优化。

2、负责新技术、新工艺的引进与落地，推动生产设备的智能化、自动化升级。

（二）项目管理与执行

1、负责电气工程相关工作，制定技术方案、预算及进度计划，确保项目按期高质量交付。

2、协调内外部资源，解决项目实施中的技术难题，管控风险并完成验收。

3、以项目实施为主，需适应出差（项目对接等）。

（三）技术支持与问题解决

1、为生产部门提供电气技术指导，解决设备故障、工艺瓶颈等复杂问题，保障生产连续性。

2、分析设备运行数据，提出能效优化、成本降低的改进方案。

3、参与产品/设备的技术评审、认证及标准化工作。

4、总结技术经验，形成知识库或专利成果，推动技术积累与创新。

（四）团队建设与知识共享

1、参与行业协会、技术展会，参与对接高校或科研机构、开展产学研合作。

2、组织开展内部培训（如DFM设计、CAE分析技能）。

三、工作地点与薪酬：

1、工作地点：上海市。

2、薪资范围：转正后税前3万元/月起，年底有奖金。