岗位职责：

1. 质量管理体系：负责质量管理体系的建立、实施、运行和持续改进，建立体系文件、梳理工作流程、推进质量体系有效运行、不断优化、完善、改进工作流程。

2. 内审和管理评审：负责策划、组织和实施质量管理体系内部审核和管理评审，制定内部审核计划和管理评审计划、组织实施内部审核和管理评审、监督不符合项整改、编制内部审核报告和管理评审报告。

3. 体系文件和计量仪器管理：负责质量体系文件(质量手册、程序文件、检验标准、检验指导书和质量记录)和计量仪器的计量校准的归口管理质量体系文件内容的更新、修改和维护，计量仪器的校准评估、校准策划、校准实施、校准报告归档和监督计量仪器校准台账更新维护。

4. 质量控制：负责产品的质量控制、数据分析、产品质量改善和不合格品控制、负责原材料来料检验、来料质量异常问题反馈、监督供应商对质量问题进行改善、跟踪验证供应商质量问题改善效果、生产过程检验工作、成品出货检验工作、组织和监督在制品质量问题分析和改善。

5. 体系/产品认证：负责质量管理体系认证和审核有关事宜的外部(认证机构)联络、沟通、接待和迎审。

6. 供应商管理：参与供应商管理、在新供应商导入前对其进行现场审核(视频审核)、供应商资质确认和质量能力评估，对供应商进行质量绩效考核，帮助供应商对质量问题进行改善，提升供应商所供产品质量。

7. 异常问题分析：参与制程问题和售后件质量问题分析，监督客诉质量问题整改措施落实执行情况。

8. 审核迎审：负责组织客户审核、三方审核和产品认证审核的相关准备工作及迎审工作，准备资料、检查资料、迎审、组织总结会议、监督问题项整改、审核问题项改善措施、提交整改报告等。

9. 质量例会：负责每月组织召开月度质量例会，收集数据、编制资料、召开会议、跟进会议事项完成情况。

10. 质量团队建设：组建高效、团结的工作团队，思想引领、业务培训、关心爱护员工，注重员工工作能力和业务能力的培养和提升。

任职资格：

1、本科及以上学历机械、电子、电机、电气相关专业，了解SPC，熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅；

2、5年以上质量管理工作经验，具有质量保证和质量检验的经验；

3、深入理解并能熟练运用 ISO 9001 质量管理体系标准，具备主导体系搭建、优化及内部审核的能力；熟悉各类质量管理工具，如 PDCA 循环、6S 管理、六西格玛、QC 七大手法等，并能根据实际情况指导团队恰当运用，以分析和解决质量问题。

4、熟悉机械零部件和电子行业检验方法及专业设备，能够建立科学合理的原材料、半成品、成品检验标准与流程。

5、能够根据部门目标和任务，合理规划岗位设置，招聘到符合企业需求的人才，制定动态岗位职责说明书，确保团队成员各司其职、协同工作。

6、能够根据公司年度目标与项目计划，为团队制定清晰、可衡量的短期和长期工作目标、工作计划，建立、完善部门工作管理制度、流程、标准、方法、模版、工具，明确各阶段任务目标、时间节点及责任人，合理分配工作资源，提高各项工作效率，确保各项工作任务按时、高质量完成；

7、建立科学合理的团队绩效评估体系，灵活运用多种激励手段（如奖金、荣誉表彰等）充分调动团队成员的工作积极性，营造积极向上的团队氛围；关注员工职业成长，为下属提供针对性培训与发展机会，定期对团队成员的工作进行评估和辅导、反馈。

8、善于运用 5Why 分析法、鱼骨图等工具层层剖析，追根溯源，制定全面、细致且具有可操作性的解决方案；方案不仅针对当前问题进行纠正与改善，还涵盖预防措施，防止类似问题再次发生，并明确责任部门与时间节点，确保方案有效落地执行。

9、将持续改进理念贯穿于品质管理工作全过程，建立常态化的质量改进机制。

10、具备良好的沟通能力，能与团队成员建立良好的信任关系，与公司内部其他部门保持高效的沟通与协作关系。

11、有责任心与敬业精神，勇于承担工作责任，面对困难和挑战不推诿、不退缩，积极主动地解决问题；始终保持严谨、细致、一丝不苟的工作态度，对质量报告、文件资料等审核把关严谨认真。

12、在工作中能够清晰地理解工作目标和任务要求，能在规定的期限内按要求完成各项工作。

13、始终保持强烈的学习欲望与进取心态，提升自身综合素质，并将所学知识及时应用于公司品质管理实践，推动团队与公司整体质量管理水平与时俱进。

秉持诚信正直的原则，遵守企业的规章制度，在工作中坚持公平、公正、公开的原则。

基本工资+满勤奖+餐补+生产奖金，五险一金，年底双薪，年终奖，节假日福利，双休，法休，办公环境非常好。