岗位职责：
1.负责所属区域的销售管理工作，带领团队完成区域销售任务；
2.负责编制本部门年度、季度、月度销售指标和预算计划，并组织实施。
3.主导部门重要项目的业务洽谈与客户关系维护；
4.负责协调部门内外工作关系，以确保按计划完成各项工作；
5.合理控制本部门各项费用开支，以达到低投入高产出的效果；
6.参与对销售人员工作的考核、评比、激励；
7.区域销售业绩和市场动态的统计与分析；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，理工科背景优先；
2. 两年及以上一线销售经验，一年以上团队管理经验，条件优秀者可放宽；
3. 具有较高的销售与业务谈判技巧，能够带领团队完成部门年度销售任务指标；
4. 具有较高的情商，能够与内部同事和外部客户保持良好的合作关系；
5. 具备销售团队建设、人才培养的经验与能力；
6. 熟悉工程类项目招投标流程、标书制作及审核；
7. 熟悉销售订单执行流程，合同的审核及签订。
待遇：
薪资构成：底薪+绩效+年终业绩提成；餐饮补贴+通讯补贴+交通补贴+电脑补贴。
福利：生日礼品、六险一金、带薪休假、定期体检、优秀员工每年国内/外团建活动