岗位职责：
1、需求预测：
根据订单频率分析的结果并结合销售团队给的备货计划和相关经验进行需求预测，为规划产能、制订生产计划和物料需求计划提供依据;
2、及时回复交期，并跟进生产的入库情况，及时向相关人员反馈并处理订单履行中的异常；
3、根据下达的生产计划，跟进生产进度，确保按期按量完成生产计划；
4、针对生产过程中出现的生产异常，组织、协调相关部门及时妥善解决或变更生产计划，以确保将生产异常造成的影响降至最小；
5、及时消耗及处理呆废料，以避免库存积压及呆滞的产生；
注： 此岗位 为 公司内部 一个事业部的职位（公司内共有3个事业部）。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-2年相关工作经验，接受无行业经验；
2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、Powerpoint等），金碟，用友，Orocal,SAP等企业资源管理ERP软件和MES系统。
3、知识要求：掌握供应链管理、生产管理、项目管理、物料管理、库存控制、统计学知识、ISO体系等知识；
4、素质要求：乐观向上，具有较高的沟通与协作能力，较强数据分析能力思维逻辑能力和较强的执行力。
福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、员工入职即购买五险一金；
3、每周五天工作制，双休，灵活的上下班时间，享受国家法定节假日；
4、公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
5、公司提供按国家标准的有薪假期及年假；
6、公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会；
7、公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；
培训晋升：
1、公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；
每月开办两次内部培训会，每年轮岗调动。
2、公司推行内部晋升制，有管理通道、技术、营销序列通道。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、周末双休、住房补贴、带薪年假、餐补、节日福利