职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理、配合报障生产；
3、负责员工考勤统计，及其它运营相关的人事、行政、采购等工作；
4、掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
5、领导交办的其他临时性工作
任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有1年以上人事行政工作者优先，有人资专业证书者优先；
3. 诚信靠谱，责任心强，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有较强的人际沟通、协调能力，可独立开展工作。