岗位要求：不要求自带资源
1、统招本科（专升本、自考、民办校都不符合要求，请勿投，否则白跑一趟）以上学历；40岁以下；
2、有政府项目落地经验，能适应出差；
3、性格外向，有亲和力，普通话标准，沟通表达能力强，有应变能力，逻辑思维清晰，形象气质佳，了解商务礼仪，懂交际技巧；
4、熟悉相关政府职能部门体系和工作流程，有政府关系相关工作背景或良好社会关系资源者优先；
5、5-10年以上本岗位工作经验或5年以上相关工作经验；
6、具备优秀的团队合作能力和管理能力，良好的执行力；
岗位职责：
1、依据分公司实际情况，制定分公司年度、半年度市场规划；
2、协助总裁开发、运作、管理市级VIP客户关系；
3、建立市级VIP客户档案，并月度分析市级VIP客户情况，制定下月度客户拜访计划并执行；
4、通过市级VIP客户及各种途径，开发区县（县长、书记）客户关系，完成拜访；
5、负责督导、指导、管理分公司销售进度（报告提交、审批督导、价格评审、挂网、销售合同签订、实施部署、验收工作）；
6、负责分公司销售中的疑难事项；
7、负责做好应收账款催收与管理工作；
8、负责特定市场市级文件（市教育局或市场监督局）、考核政策的推动，为区县平台销售创造良好的氛围和环境；
9、负责新市场调研工作并形成评估报告；
10、负责销售费用标准的制定和管理工作。
工作时间：周一到周五：8:30-17:30 周六半天：8:30-12:00
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利