岗位主要职责：

1、入职资料的扫描，配合部门经理完成入职培训；

2、公司车辆管理；

3、日常办公用品的采购申请；

4、会议纪要的记录与通知的发送；

5、年假的核对与记录，考勤记录与统计；

6、负责公司网站内容的更新及维护工作；

7、负责日常工作的协调事宜,及时做好内外沟通；

8、完成公司其他事务，包括但不限于项目行政工作、出差行程的安排、访客接待、相关方对接、配合QES年度内审及外审迎审工作等；

9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、品行端正，大学专科及以上学历，3年及以上工作经验，具有CET-4证书，有石油行业相关工作经验者优先考虑；

2、具有良好的沟通能力，并有较强的文字功底；

3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、具有一定的组织协调能力和团队意识；

5、高效的时间管理及抗压能力，能够适应工作中的突发事件；

6、严守机密，责任心强，认真仔细，具有独立的工作能力。

福利待遇：

1、休假：周末双休，节假日统一按照国务院放假通知安排，转正后，工龄满一年的员工享有带薪休假，具体按《员工手册》执行；

2、福利：社保、公积金及团意险（入职当月办理社保、公积金增员，入职当日办理团意险增员）

3、工作日提供午餐；

4、补贴：工作日提供交通补贴及住房补贴，试用期期间补贴同正式员工（试用期3-6个月，至少3个月）；

5、体检：入职满1年及以上的员工，公司组织定期体检；

6、其他福利：公司根据本年盈利及回款情况派发员工生日及节日福利。