岗位职责：

1、 负责车间仓储区内物资的验收、入库、码放、保管和盘点，及时更新物资卡，确保账、卡、物相符，物资存储安全有序‌；

2、 严格按照《仓储管控程序》及其项下的《车间日常管理规定》、《物资出入库管理规定》执行日常工作；

3、 根据订单需求，高效准确地完成物资出库、包装，确保物资按时送达客户指定地点；

4、 定期对车间物资进行全面盘点，清查库存物资的数量、质量与状态，及时告知车间管理员盘盈、盘亏及呆滞物资，确保库存资产的真实性与有效性；

5、 严格执行仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮、防虫等防护措施，确保仓库环境符合物资存储要求，保障公司财产安全‌；

6、 与公司采购/销售内勤及三方物流公司等相关方保持密切沟通与协作，协调处理物资收发过程中的各类问题，确保供应链的顺畅运作‌。

7、 配合部门经理完成QES年度内审及外审迎审工作；

8、 公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、 大专及以上学历，品行良好，态度端正，对企业忠诚度高，能较快融入团队氛围，并能结合公司运行的QES要求做好本职工作；有驾照且能独立驾驶，具有2年及以上从事石油行业库管员相关工作经验者优先考虑；

2、 熟悉车间物资仓储区域的收、发、储等流程，能按要求将物资摆放整齐有序、合理规范，具备一定地专业技能；

3、 能熟练使用办公电脑操作软件及库存系统，如：Excel、Word、PPT及进销存系统等；

4、 具有一定的成本意识，并贯穿于工作实操中，了解物流运输、供应链管理等相关知识；

5、 严守机密，责任心强，认真仔细，并具有独立完成工作的能力；

6、 能独立完成部门经理/总经理安排的其他工作。

福利待遇：

1、 试用期6个月：前3个月薪资按转正薪资的80%计发；入职满3个月进行试用期第一阶段考核，考核成绩达到合格及以上的，从入职第4个月起，薪资按正式员工薪资发放；入职6个月届满前，进行试用期第二阶段考核，考核成绩达到合格及以上的，转正。具体按照公司《试用期管理制度》执行；

2、 休假：周末双休，节假日统一按照国务院放假通知安排，转正后，工龄满一年的员工享受带薪休假，具体按《员工手册》执行；

3、 社保公积金及团意险：五险一金（入职当月增员），团意险（入职当日增员）；

4、年终奖：按照公司《员工手册》执行；

5、 体检：入职满一年及以上的员工享受公司组织的定期体检。