岗位亮点：
1、专业不限、经验不限，本科及以上优先考虑
2、属于培养型晋升岗位：总监助理-区域运营经理-战区经理-运营总
3、培训多：全流程培训，主管及以上选拔以人才培育为主，每年选拔基层关键人才进行晋升
4、团队氛围好：重视优化团队向心力，搭建优质企业文化体系
5、平台好：高校、政企供应商，龙头行业年产值上亿
岗位职责：
注意：此岗位为集团运营总监助理岗位，介意者慎投。
1.运营重点工作的协助统筹与执行：协助集团总部运营总监管理全国运营重点工作的监控、跟进、评估，并发现重点运营工作存在的潜在问题，协助召开运营会议并追踪待办事项的落实。
2.区域管理临时支援： 在全国区域经理短期缺岗（1-3个月）时，快速顶岗代管区域项目，保障业务连续性；主导临时接管项目的日常运营管理，包括员工的日常考核及工作的监督。
3.运营相关函件等的撰写：负责运营相关的红头文件、沟通函等文件输出。
4.项目后台运营管理：全面统筹运营后台的数据管理。
任职要求
1.学历：大专及以上，专业：不限，管理类和连锁经营等专业优先；
2.经验：3年以上工作经验，1-2年以上连锁企业总部运营管理或一线管理（如区域运营、店长等）经验优先，有全国业务统筹或跨区域协作经验优先；
3.具备结构化思维有较强的问题发现能力，能够从日常运营中发现存在的问题及背后的逻辑；
4.具备一定的管理思维及抗压能力，熟悉连锁企业运营模式，能适应高强度的工作节奏；
5.能够接受1-3个月临时性的出差支援，每月会涉及去往各项目地点巡查及沟通。
其他
1.早九晚六，单休周日
2.生日福利、节假日福利
3.出差实报实销