此岗位属于农服事业部技术服务中心岗位。（该岗位BASE地可接受甘肃、山西、山东、湖南、四川等地）

岗位职责
1、示范指导与数据收集：针对全国（果树作物）开展产品与技术示范指导，对事业部下属技术人员田间示范、示范观摩会以及各种推广活动进行指导并协助开展；示范效果跟踪、数据收集，整理和分析示范结果，形成体系资料；
2、方案评审与出具：负责全国主要果树作物技术与产品方案审核与出具；研究公司产品在果树作物上的使用方法及表现，提出产品应用技术解决方案；
3、技术培训：针对全国主要果树作物技术制定培训流程和内容，培训课件开发，并对技术人员、业务人员开展培训，提高技术与业务团队的技术水平；
4、作物技术集成：研究各类果树作物的生长、发育及其环境要求，编制作物全程种植技术规范，建立作物种植管理的知识库和相关资料；
5、产品与技术需求管理：协助各区域果树作物产品与技术需求收集、可行性研判，与产品经理进行沟通、优化跟进，并向市场进行需求反馈、产品培训等工作；
6、问题诊断：负责果树作物产品和技术在推广过程中遇到的技术问题诊断并提出解决方案；
7、产品、技术试验：对引进的新技术、新产品开展果树作物试验和推广。
6、收集、整理、统计区域产品应用、对比实验、数据等，提炼成技术靓点，进行对外传播。
7、利用各种新媒体形式，积极推动农业数字终端平台发展，推广公司产品、套餐，扩大公司产品知名度。

任职资格
1、硕士及以上学历，农学、植物营养、植保、果树、园艺、资环、土壤等农业相关专业，从事果树种植技术研究或推广相关工作5年以上；
2、掌握农资（肥料、农药）产品特点并能熟练运用，能独立出具作物栽培技术与农资产品方案，能独立开展试验与示范工作；
3、精通葡萄类、苹果类、柑橘类果树2种及以上作物全程栽培管理，能独立完成种植过程中遇到的问题解决；
4、熟练使用PPT、word、excel等办公软件，能独立开发课件，有较强文字功底；具备培训讲课能力，讲课有感染力、生动有趣，能够用通俗易懂的语言传递技术要点；
5、具有良好的沟通协调能力、良好的抗压能力，执行力强、责任心强、有事业心，对农业有充分的热情，能适应出差；

职位福利：入职购买六险一金、绩效奖金、年终奖金、出差补贴、带薪年假、节日生日福利、工龄奖励