任职要求：

1.外部应聘者年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，保险、金融、经济、营销、管理类等相关专业；

2. 具有3年以上保险行业工作经验，具有2年以上相关岗位工作经验；

3.了解河南产险市场情况，了解公司经营情况及发展导向；

4.善于沟通协调、具有良好的数据分析能力及问题解决能力；具有较强的执行力、学习能力、创新能力；保密意识强；与一定文字功底，可熟练操作办公软件。

岗位职责：

1 . 落实渠道年度发展计划，制定分渠道的业务推动方案，组织实施过程管理；

2.协助分支机构培育销售队伍，建立和维护多元化的销售渠道，推动业务发展；

3.根据业务发展战略及渠道建设相关工作内容，按期追踪分渠道经营指标达成情况，发现问题并提示；

4.收集市场车险业务的相关数据，提出渠道发展策略建议，配合承保优化；

5.制定渠道激励政策，定期评估效果，根据市场反馈和业务发展需求，及时调整和优化；

6.完成总经理和车险部负责人交办的其他工作。