自动化专业招聘人员应具备：

一、专业知识与技术

1.电气与电子技术

l 熟悉电路原理，能够读懂和设计电气原理图。了解各种电气元件如继电器、接触器、传感器等的工作原理和选型方法。

l 掌握电子电路知识，包括模拟电路和数字电路，能够进行电路分析和故障排查。

2.可编程逻辑控制器（PLC）

l 熟练掌握至少一种常见品牌的 PLC，如西门子、三菱、欧姆龙等。能够进行 PLC 编程、调试和故障诊断。

l 理解 PLC 的工作原理、输入输出模块的配置以及通信方式。

3.传感器与仪表技术

l 熟悉各种传感器的工作原理和应用，如温度传感器、压力传感器、位移传感器等。能够选择合适的传感器并进行安装和调试。

l 掌握仪表的使用和校准方法，如万用表、示波器、信号发生器等。

二、软件技能

1.编程能力

l 具备至少一种编程语言的编程能力，如 C/C++、Python、Java 等。能够进行自动化软件的开发和维护。

l 熟悉自动化编程环境，如 Visual Studio、Eclipse 等。

2.人机界面（HMI）设计

l 能够使用 HMI 软件进行界面设计，如 WinCC、iFix 、组态王等。设计直观、易用的人机界面，方便操作人员进行监控和控制。

l 理解 HMI 与 PLC 等设备的通信方式，能够实现数据的交互和显示。

3.数据库管理

l 了解数据库的基本概念和操作，如 SQL 语言。能够进行自动化数据的存储、查询和分析。

l 熟悉数据库管理系统，如 MySQL、Oracle 等。

三、问题解决与调试能力

1.故障诊断与排除

l 能够快速准确地诊断自动化系统中的故障，并采取有效的措施进行排除。熟悉各种故障诊断工具和方法，如万用表、示波器、逻辑分析仪等。

l 具备良好的逻辑思维和分析能力，能够通过观察现象、分析数据等方式找出故障的根本原因。

2.调试与优化

l 能够对自动化系统进行调试，确保系统的正常运行。熟悉调试工具和方法，如在线调试、模拟调试等。

l 能够根据系统的性能指标进行优化，提高系统的稳定性、响应速度和精度等。

四、团队合作与沟通能力

1.团队合作

l 能够与不同专业的人员合作，共同完成自动化项目。具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效地协调工作进度和解决问题。

l 理解团队成员的角色和职责，能够积极配合他人完成工作任务。

2.沟通能力

l 能够与客户、供应商和其他部门进行有效的沟通。具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达技术信息和解决方案。

l 能够倾听他人的意见和建议，并能够根据反馈进行改进和优化。

五、学习能力与创新精神

1.学习能力

l 自动化技术不断发展和更新，需要具备良好的学习能力，能够快速掌握新的知识和技能。

l 能够主动学习和探索新的技术和方法，不断提升自己的专业水平。

2.创新精神

l 具备创新思维和能力，能够提出新的自动化解决方案和改进措施。能够不断优化自动化系统，提高生产效率和质量。

l 敢于尝试新的技术和方法，勇于挑战传统的思维模式。