职位描述
核心职责
店铺运营管理
- 监督终端标准化执行（陈列规范/价签准确率/库存合规）
- 主导门店盈亏分析，制定月度毛利率提升方案
- 监控重点商品售罄进度，实施滞销品清库策略
团队能力建设
- 建立店铺人员能力评估模型，实施分级考核机制
- 组织跨门店销售竞赛，提炼优秀案例推广复制
经营目标管控
- 分解区域业绩指标至单店，动态监控目标达成率
- 设计促销活动落地模板（预热期/爆发期/复盘期）
- 优化门店人效坪效模型，输出盈利改善报告
任职资格
基本要求：
- 3年以上鞋服零售管理经验，有区域督导经历者优先
- 熟练掌握进销存数据分析及利润测算模型
- 具备零售培训体系搭建及落地执行能力
核心能力项：
- 门店客情维护：有效协调商场管理方/加盟商关系
- 经营诊断能力：精准识别终端增收降本突破点
- 活动策划功底：成功操盘≥3档区域性促销案例
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕