关于我们：

我们是一个深耕于“非遗螺钿”传承与发展领域的成熟品牌，有一个动听的名字【锦贝传说】。

我们一路发展壮大，从起初十人不到的手工工作室，到现在员工近百的综合型企业，凭着优秀的业内表现，带动了国内螺钿行业的复苏，和螺钿新市场的开拓。如今，公司发展将迎来新的飞跃，我们需要一位有着丰富经验的【人力资源经理】，为我们的组织架构做一个稳固的搭建，确保我们有足够的能量，面对成长、续写传说。

你愿意为这项传承三千年的技艺而贡献自己的一份力量吗？

工作内容：

1.全面提升公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等板块的流程管理；

2.参照公司战略目标，制定并优化人力资源制度与流程，确保符合法律法规及公司战略；

3.根据公司发展需求，搭建人才梯队，主导关键岗位招聘，提升人才密度；

4.依据岗位业务纵向发展要求，设计各岗位员工培训与发展体系，推动公司整体组织能力提升；

5.定期分析人力资源数据，为公司管理层提供战略决策支持；

6.协调团队合作关系，营造积极向上的企业文化。

应聘条件：

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；5年以上HR工作经验，3年以上团队管理经验；

2.熟悉劳动法及各地用工政策，精通招聘、绩效、薪酬模块；

3.出色的沟通协调能力及抗压能力；

4.数据敏感度高，擅长通过数据分析解决问题；

5.具备战略思维，能结合业务需求制定人力策略