一、工作内容：
1．认同文化理念，组织分配并细化各项下达到课内的经营指标并保障各项经营指标达成；
2．落地公司的商品操作规划，合理订货，控制库存，保证商品的良好周转；
3．掌握负责分类商品专业知识，管控负责分类商品品质，为顾客提供优质商品；
4．负责门店现场商品进、销、存的管理，及时处理异常库存；
5．负责商品损耗控制，按要求执行盘点工作，确保库存的准确性；
6．负责门店现场环境标准的落地执行；培训及执行公司服务标准，提升服务品质；
7．突发事件的判断及应急处理，不能解决的问题及时上报，
并协助解决；
二、任职要求：
1.40周岁以下，大专及以上学历，有1-3年同岗位任职经验；
2.对企业文化认同，身体健康，沟通表达能力强，熟练掌握基础办公用品。
三、上班时间：八小时工作制，月休 6天
四、薪资待遇：
5000-8000具体面议，五险一金，节假日福利，激励津贴。