一、招聘人数

2人

二、岗位职责

1.负责组织实施工业和信息化领域人才岗位能力评价项目，推进项目优化提升；

2.负责合作机构的拓展、维护、管理和监督等工作；

3.负责评价项目的数据统计和分析；

4.协助完成相关人才项目评审、人才咨询服务等工作；

5.完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

1.学历要求：研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科；

2.专业要求：电子信息类、计算机类、机械类等相关工科专业；

3.具有较强的公文写作能力和沟通协调能力，有较强的抗压能力和创新意识，逻辑严谨，性格开朗外向；

4.具有工信领域人才评价、教育培训、人才服务等相关经验者优先；

5.中共党员优先；

6.年龄一般不超过35周岁。