二、岗位职责
1. 负责外地（非本地）中大型企业客户的开发与拓展，精准定位客户需求，推广公司品牌劳保用品，达成销售目标；
2. 调研外地市场动态，包括竞品价格、产品特点、客户需求变化等，形成市场分析报告，为公司产品优化与销售策略调整提供依据；
3. 制定个人销售计划，跟进客户订单全流程（从需求对接、报价到合同签订、交付协调），确保订单顺利执行；
4. 协同公司内部团队（如产品、售后），为客户提供专业的产品咨询与服务支持，保障销售工作高效推进。
三、任职要求
1. 学历：本科及以上学历；
2. 经验：具备 1-3 年及以上销售相关工作经验，有劳保用品、工业用品、企业级 B 端产品销售经验者优先；
3. 能力：具备较强的沟通表达、谈判议价能力，能独立开发客户，承受一定的销售业绩压力；
4. 素养：适应长期外地出差（根据客户分布安排，每月出差频次可协调），有责任心、执行力，具备良好的客户服务意识；
5. 其他：熟悉劳保用品行业相关知识，或有外地中大型企业客户资源者优先，能熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）。
四、薪资福利
1. 薪资：月薪 8000 元起，具体薪资根据个人工作经验、能力及业绩表现核定，另享高额销售提成（上不封顶）、季度 / 年度业绩奖金；
2. 福利：
• 基础保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
• 补贴福利：提供出差补贴（交通、住宿、餐饮）、通讯补贴、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；
• 发展福利：定期组织销售技能培训、行业知识分享会，提供清晰的晋升路径（销售专员 - 销售主管 - 销售经理）；
• 其他福利：带薪年假、年度体检、团队团建活动等。