任职要求：
1.大专或以上学历；
2.年龄45岁以内；
3.非培养线路经理需至少三年以上相关工作经验。
主要工作内容：
1.与发货客户联系、报价，建立长期合作关系，负责提升所辖区域发货量；
2.完成货物装车配载工作，对本所辖区域装载率、车均营业额负责；
3.所辖区域的差重、查方及运价检查；负责所辖区域运营指标：装载率/车均营业额、赔付率、时效达成、回单返还及时率、6s管理达标率和零安全事故等关键指标达成；
4.所辖区域现场指挥与协调，确保现场货物装卸、数量清点、标准码放等工作达标；
5.违规责任赔偿或者处罚落实，负责所在线路现场的人员、货物的安全管理工作。