一、收发存操作
1、按照作业规范在规定时效内进行产品、物料的出入库操作；
2、统计每日发货明细，制作物流出库信息表，定期发至部门负责人；
3、定期对主管区域货位进行整理，保证库区整齐美观，使产品、物料分类摆放，存放整齐；
4、了解仓库产品的品种、规格、型号、性能以及摆放位置等；
5、负责仓库的安全管理工作，检查防火、防盗设施，异常及时上报。
二、盘点执行
1、定期进行库存盘点，及时纠错，保证库存准确率为100%；
2、掌握主管区域产品的库存状态，对于滞销品、不良品等及时反馈。
三、其他
1、完成上级领导交办的临时工作任务。
基础福利：
1.休假：按国家相关规定执行放假制度，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；
2.补贴：交通补贴、餐补、高温津贴等；
3.保险：试用期缴纳五险和商业保险；
4.生日：公司为员工准备生日礼金；
5.贺金：公司为员工准备结婚及生育礼金；
6.慰问金：因病住院，直系亲属去逝等慰问金；
7.节日礼金：端午节，中秋节，春节等其他节日福利；
8.其他：年度旅游、团队活动等其他福利。
职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、节日福利、交通补助