英语读写熟练，口语可以差点。
非行政和人事岗位，属于运营管理岗位
1、负责跟踪公司外部宏观环境、行业信息动态，参与对标研究；
2、参与公司中长期发展战略及年度发展计划的制定，参与事业部战略及计划的指导、跟踪管理及评估工作；
3、协助公司管控体系搭建工作，制定管控办法等并组织实施；
4、协助公司业务相关政策研究，负责制定初步分析报告；
5、研究标杆企业发展动向，了解战略布局、新产业发展模式、成功案例等情况；
6、根据公司年度整体经营计划，制定事业部各年度经营指标，并对组织公司经营分析及各事业部经营考核等工作。
岗位要求：
1、40岁以下
2、本科及以上学历，人力资源、经济管理、企业管理等管理类相关专业优先
3、英语口语流利者优先考虑
4、3年以上公司企业管理、销售管理相关工作经验者优先
5、良好写作能力及出色的应变能力，具备一定的公共技巧；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、抗压能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
双休，法定节假日全休，入职立刻缴纳五险一金，高额年终奖。