岗位职责:
1. 协助董事长完善公司战略规划及管理体系的建设与优化，并推动执行落地；
2. 协调董事长与各部门之间的沟通协作，确保信息高效传递与工作有序推进；
3. 跟踪并督办董事长部署的重点工作任务，定期反馈进展情况；
4. 组织安排董事长参与的重要会议、会务活动，并做好会议记录与后续落实；
5. 负责董事长所需文件、报告、公文等材料的起草、整理与审核工作。
任职要求：
1. 具备优秀的书面与口头表达能力，能够高效完成各类公文撰写与沟通协调；
2. 具有较强的组织协调能力和全局意识，能适应高强度工作节奏；
3. 熟练掌握各类办公软件，具备良好的信息整合与数据分析能力；
4. 工作细致严谨，保密意识强，具备高度的职业素养和责任心；
5. 具备快速学习能力，能及时理解并响应高层管理的工作需求。
6. 具备良好的英语听说读写能力。