岗位职责：
1. 负责区域销售团队的管理和协调，确保销售目标的实现；
2. 负责市场分析和判断，制定销售策略和计划，提高销售业绩；
3. 负责市场开发和维护，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度；
4. 负责团队建设和管理，培养和管理销售团队，提高团队绩效；
5. 负责品牌招商，推广公司品牌，提高品牌知名度；
6. 负责与企业、政府/社会团体、先进制造、批发/零售等机构进行销售合作，开拓市场；
7. 负责较多出差和外勤工作，与客户进行沟通和谈判；
8. 负责销售工作经验和销售管理经验的积累和总结，不断提高销售技能和管理能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 具备15人（含）以上团队管理经验，5人（含）以上销售管理经验；
3. 具备对机构（To B）销售经验，熟悉销售流程和销售技巧；
4. 具备较强的团队建设和管理能力，能够有效地激励和管理团队；
5. 具备较强的市场分析和判断能力，能够制定有效的销售策略和计划；
6. 具备较强的品牌招商能力，能够推广公司品牌，提高品牌知名度；
7. 具备较强的沟通和谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和谈判；
8. 具备较强的销售工作经验和销售管理经验，能够不断提高销售技能和管理能力。