工作职责：
1.协助决策层制定公司发展战略，为公司中长期目标的达成提供专业的建筑技术和项目管理方面的建议，在建筑业务领域制定短期及长期的公司决策和战略；
2.根据国家政策、市场动态、行业状况等，制定并执行建筑板块发展战略规划和年度计划目标，参与制定建筑板块经营规划，制订和执行重大建筑项目规划和实施计划；
3.根据工程项目目标的要求，对工程项目的计划、成本、质量、经营等进行有效控制。对项目工作进展，进行全面指导、调整、监督，发现问题并及时解决；
4.主持建筑板块工作例会和各项专题会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力提高工作效率和经营效；
5.组织制定和完善各项管理制度方案、工作操作流程，建立、健全建公司科学、高效的组织体系和工作体系；
6.负责组织开展和督导本公司的质量管理体系相关工作，确保建筑项目符合质量标准；凭借自身的专业知识和经验，为公司的建筑项目提供技术支持和解决方案，解决技术难题。
7.负责和建筑相关重要政府职能部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展
任职要求：
1.统招本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业，40周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2.5年以上建筑工程师工作经验，具有知名开发公司工作经验，能独立组织项目的设计和施工工作，熟悉国家相关建筑法规、规范和标准；
3.具有较强的建筑设计能力、施工管理能力，熟悉建筑结构、建筑设备、电气等专业知识，熟练使用相关设计软件；
4.具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任感。